Descubra, e valorize o que as pessoas tem de bom

É muito importante nos desenvolvermos, aprimorando aspectos que não somos tão bons. E é responsabilidade de todo líder desenvolver a sua equipe.

Porém o que vemos muitas vezes são pessoas ignorando totalmente o que as outras têm de melhor e trabalhando apenas em cima de seus pontos fracos. Não precisa de muita reflexão para perceber os prejuízos que isso traz para um relacionamento e para a instituição como um todo…

Imagine o técnico que recebe um grande atacante para o seu time, mas insisti em coloca-lo para jogar como zagueiro. E ainda reclama de suas limitações nessa função a todo o momento. Parece absurdo não é? Mas acontece. Com isso o profissional vai ficando cada vez mais desmotivado e transmite isso para todos a sua volta, derrubando todo o rendimento da equipe e afetando até na sua vida pessoal.

E se buscássemos enxergar um pouco mais os pontos fortes das pessoas?

Confira o vídeo abaixo, é um dos meus favoritos:

E aí, que tal o desafio de começar a enxergar os pontos fortes das pessoas que você se relaciona e elogiá-las por isso?!

Ailton Cunha